• Coaching is a dynamic learning experience, a process of individual transformation. Its strength resides in the here & now of the coaching relationship. A true and transparent relationship between coach and coachee becomes the vehicle towards growth and professional development.

    Different to education, consulting and other skills development methods, coaching treats the presenting behaviors and beliefs as a source of information on the emotions, perceptions and barriers of the client, namely the process by which the individual chooses to operate.

    Aiming to tackle limiting beliefs, raise awareness, widen perspectives and help gain ownership for our behaviors, coaching does not focus on bringing the solution to the client, but rather on facilitating the client’s journey towards discovering their own solutions.

    Designed to follow an inside out approach, the coaching methodology lies in the continuous revisiting and evaluation of the following figures:

     

    me we it us

     

    • “me” referring to our personal epistemology
    • “we” investigating the way we relate to others
    • “it” bringing perceptions and behaviors within the business context
    • “us” aiming to understand the complexities of the roles we assume within the company ecosystem

    Coaching is not psychotherapy, nor does it relate to other life disciplines.  It is a business process designed to bring sustainable professional growth, goal achievement and return on expectations, by aiming to first understand the complex combination of motives, emotions, commitments and perceptions a professional brings to work.

     

    the here & now
    The here & now describes what is happening between the coach and coachee in the present. The underlying principle is that the coachee will bring to the coaching relationship the same behavioral model they bring to the rest of their lives. The coach focuses on the process the coaching relationship undergoes in order to extract meaningful information on the coachee’s behavior patterns.

  • Το Coaching είναι μια δυναμική εμπειρία μάθησης, μια διεργασία προσωπικής μεταμόρφωσης.  Αντλεί τη δύναμή του από το εδώ και τώρα της σχέσης μεταξύ πελάτη και coach.  Μια αυθεντική και διαυγής σχέση γίνεται το όχημα προς την ανάπτυξη και την επαγγελματική εξέλιξη του πελάτη.

    Πολύ διαφορετικό από την εκπαίδευση, τη συμβουλευτική και άλλες μεθόδους ανάπτυξης δεξιοτήτων, το coaching αντιμετωπίζει τις υπάρχουσες συμπεριφορές του πελάτη ως μια εξαιρετικά πολύτιμη πηγή πληροφόρησης αναφορικά με τα συναισθήματα, τις αντιλήψεις και τα εμπόδια του πελάτη, τη διαδικασία δηλαδή βάσει της οποίας έχει μάθει να λειτουργεί.

    Στοχεύοντας να διερευνήσει τις περιοριστικές μας αντιλήψεις, να αυξήσει την επίγνωσή μας και να διευρύνει τις προοπτικές μας, το coaching δεν επικεντρώνεται στο να φέρει τις λύσεις στον πελάτη, αλλά στο να διευκολύνει την περιήγηση του πελάτη προς την ανακάλυψη των δικών του λύσεων.

    Σχεδιασμένο να ακολουθεί μια προσέγγιση από μέσα προς τα έξω, η μεθοδολογία του coaching βασίζεται στη συνεχή επίσκεψη και αξιολόγηση των παρακάτω εννοιών:

     

    εγώ εμείς αυτό εμάς

     

    • “εγώ”, η προσωπική μας κοσμοθεωρία
    • “εμείς”, ο τρόπος που σχετιζόμαστε με τους άλλους
    • “αυτό”, οι συμπεριφορές και οι αντιλήψεις μας εντός του εργασιακού χώρου
    • “εμάς”, οι σύνθετοι ρόλοι που αναλαμβάνουμε μέσα στο εταιρικό οικοσύστημα

    Το coaching δεν είναι ψυχοθεραπεία και δεν σχετίζεται με άλλες πρακτικές διαχείρισης ζωής. Είναι μια δομημένη διεργασία σχεδιασμένη να επιτύχει βιώσιμη επαγγελματική ανάπτυξη, επίτευξη στόχων και απόδοση στις προσδοκίες του πελάτη, ξεκινώντας κατ’ αρχήν από την κατανόηση του σύνθετου συνδυασμού κινήτρων, συναισθημάτων, δεσμεύσεων και αντιλήψεων που κάθε επαγγελματίας φέρνει μαζί του στη δουλειά του.

     

    το εδώ και τώρα
    Το εδώ και τώρα περιγράφει τι συμβαίνει μεταξύ του coach και του πελάτη του στο παρόν.  Η αρχή στην οποία βασίζεται είναι ότι ο πελάτης θα φέρει στην σχέση του με τον coach το ίδιο συμπεριφορικό μοντέλο που χρησιμοποιεί και στη ζωή του.  Ο coach εστιάζει στη διαδικασία της σχέσης που αναπτύσσεται ώστε να εξάγει ουσιαστικά στοιχεία για τις συμπεριφορές που ο πελάτης του χρησιμοποιεί στην καθημερινότητά του και τον αντίκτυπο που αυτές έχουν στο περιβάλλον του.